Công ty cổ phần Cung ứng nhân lực Mekong – Hỗ trợ người lao động sang Nhật Bản làm việc

Công ty cổ phần Cung ứng nhân lực Mekong là một trong những công ty uy tín và có kinh nghiệm lâu năm trong việc kết nối lao động đi làm việc tại Nhật Bản. Với tiêu chí “Hỗ trợ, tận tâm và chuyên nghiệp”, công ty luôn đặt lợi ích của người lao động lên hàng đầu và sẵn sàng hỗ trợ cho họ trong suốt quá trình làm việc tại Nhật Bản. Đặc biệt, Tổng giám đốc  công ty cổ phần Cung ứng nhân lực Mekong – bà Lý Ngọc Điệp đã có buổi trao đổi với phụ huynh của từng gia đình người lao động thể hiện sự quan tâm và tôn trọng đối với những người lao động tin tưởng lựa chọn Mekong là cầu nối cho công việc tương lai của mình.

Tổng giám đốc trao đổi cùng phụ huynh

Trong buổi gặp gỡ với phụ huynh của các lao động, bà Lý Ngọc Điệp – Tổng giám đốc công ty cổ phần Cung ứng nhân lực Mekong đã chia sẻ về mục đích và mong muốn của công ty khi đưa người lao động sang Nhật Bản. Bà nhấn mạnh rằng công ty luôn lấy lợi ích của người lao động làm trọng tâm và cam kết cung cấp cho họ những điều kiện tốt nhất để có thể phát triển bản thân cũng như đóng góp tích cực cho xã hội Việt Nam.

Để đảm bảo chất lượng và uy tín của công ty, Tổng giám đốc cũng đã giải đáp những thắc mắc và lo ngại của phụ huynh về việc con em họ sẽ làm việc tại Nhật Bản. Bà khẳng định công ty đã có nhiều năm kinh nghiệm trong lĩnh vực này và đã thành công trong việc đưa hàng nghìn người lao động sang Nhật Bản làm việc. Công ty cũng sẽ đảm bảo các quy định về sức khỏe và tuổi tác của người lao động theo quy định của Bộ Y tế và Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội.

Các đơn hàng đa dạng và phù hợp với nhiều lứa tuổi

 

Công ty cổ phần Cung ứng nhân lực Mekong hiện đang tuyển dụng cho nhiều đơn hàng khác nhau tại Nhật Bản bao gồm: ngành may, ngành hộ lý, ngành thực phẩm, ngành bảo trì xe và các ngành khác. Điều đặc biệt là công ty không giới hạn độ tuổi của người lao động quá nhiều chỉ yêu cầu độ tuổi từ 18 đến 35 tuổi và sức khỏe tốt để có thể hoàn thành công việc được giao.

Các đơn hàng này cũng được lựa chọn với tiêu chí đảm bảo sự an toàn và phù hợp với khả năng của từng người lao động. Công ty luôn sàng lọc và đào tạo các kỹ năng cần thiết cho người lao động để có thể làm việc hiệu quả tại Nhật Bản.

Xem các đơn hàng đang tuyển:

• TUYỂN 50 NỮ NGÀNH MAY CÓ TAY NGHỀ LÀM VIỆC 3 NĂM
• TUYỂN 30 NỮ GIA CÔNG THỰC PHẨM LÀM VIỆC 3 NĂM
• Đặc định – TUYỂN 2 NAM/ 2 NỮ CHĂM SÓC SỨC KHOẺ LÀM VIỆC 5 NĂM
• TUYỂN 80 NAM/80 NỮ CHĂM SÓC SỨC KHOẺ LÀM VIỆC 3 NĂM

 

Chính sách chi phí hoàn tất phí khi bay và đặc biệt cho những hoàn cảnh khó khăn

Một điểm đáng chú ý của công ty là chính sách hoàn tất phí khi bay cho người lao động. Điều này có nghĩa là người lao động sẽ hoàn tất các khoản chi phí còn lại cho công ty trước ngày xuất cảnh 10 ngày. Điều này giúp cho các gia đình yên tâm được có thời gian dài hơn để chuẩn bị tài chính khi gửi con em mình đi làm việc ở nước ngoài.

Ngoài ra, công ty cũng có chính sách đặc biệt cho những người lao động có hoàn cảnh khó khăn sẽ được hỗ trợ tài chính khi được địa phương công nhận là gia đình khó khăn. Điều này nhằm giúp cho những người lao động này có cơ hội được đưa ra nước ngoài để làm việc và cải thiện đời sống của mình.

Hỗ trợ quay lại Nhật Bản theo diện phù hợp

Công ty cổ phần Cung ứng nhân lực Mekong không chỉ đưa người lao động sang Nhật Bản để làm việc, mà còn hỗ trợ cho họ quay lại Nhật Bản sau khi kết thúc hợp đồng. Điều này được thực hiện dựa trên diện phù hợp với hoàn cảnh và mong muốn của từng người lao động.

Với những người lao động muốn tiếp tục làm việc tại Nhật Bản, công ty sẽ hỗ trợ làm thủ tục và tìm kiếm việc làm phù hợp. Đối với những người muốn trở về Việt Nam công ty sẽ đưa họ trở về nước an toàn.

Các dịch vụ hỗ trợ và quyền lợi của người lao động

Công ty cổ phần Cung ứng nhân lực Mekong không chỉ đơn thuần làm việc với các đơn hàng lao động mà còn cung cấp nhiều dịch vụ hỗ trợ và quyền lợi cho người lao động để giúp họ thích ứng tốt với môi trường làm việc tại Nhật Bản và có thể phát triển bản thân.

Đào tạo và hỗ trợ pháp lý

Trước khi sang Nhật Bản, công ty sẽ cung cấp cho người lao động các khóa đào tạo về ngôn ngữ, văn hóa và kỹ năng cần thiết để làm việc tại Nhật Bản. Điều này giúp cho người lao động có thể thích nghi tốt hơn với môi trường mới và đạt hiệu suất công việc cao hơn.

Ngoài ra, công ty cũng hỗ trợ pháp lý cho người lao động trong quá trình làm việc tại Nhật Bản, bao gồm giải quyết các vấn đề pháp lý liên quan đến họ.

Định hướng nghề nghiệp

Một ưu điểm lớn khi tham gia đăng ký làm việc tại công ty cổ phần Cung ứng nhân lực Mekong là họ có sự quan tâm đến tương lai và phát triển nghề nghiệp của người lao động. Vì vậy, công ty có các chương trình đào tạo và định hướng nghề nghiệp cho người lao động để giúp họ có thể nâng cao kỹ năng và thu nhập sau khi trở về Việt Nam.

Xem tham khảo bài viết:

• Thực Tập Sinh – TIỄN XUẤT CẢNH 29 HỌC VIÊN NGÀNH HỘ LÍ XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG SANG NHẬT LÀM VIỆC

• Thực Tập Sinh – TIỂN XUẤT CẢNH 19 HỌC VIÊN XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG SANG NHẬT BẢN LÀM VIỆC NHIỀU

Đội ngũ nhân viên chuyên nghiệp và đối tác đồng hành tại Nhật Bản

Công ty cổ phần Cung ứng nhân lực Mekong có đội ngũ nhân viên giàu kinh nghiệm và tận tình trong việc hỗ trợ cho người lao động. Tất cả các nhân viên đều được đào tạo chuyên sâu về các quy định và thủ tục liên quan đến xuất khẩu lao động sang Nhật Bản, giúp cho quá trình làm việc của người lao động được diễn ra thuận lợi và an toàn.

Ngoài ra, công ty còn có mạng lưới đối tác rộng khắp tại Nhật Bản. Điều này giúp cho người lao động có thể dễ dàng tìm kiếm việc làm phù hợp với khả năng và mong muốn của mình.

Kết luận

Tổng giám đốc công ty cổ phần Cung ứng nhân lực Mekong đã có những chia sẻ và thông tin cụ thể với phụ huynh của các gia đình học viên để giải đáp những thắc mắc và lo ngại về việc con em họ đi làm việc tại Nhật Bản. Công ty sẽ luôn đề cao lợi ích của người lao động và cam kết cung cấp cho họ những điều kiện tốt nhất trong suốt quá trình làm việc tại Nhật Bản.

Với những đơn hàng đa dạng và chính sách chỉ hoàn tất phí khi bay, công ty đang thu hút được nhiều lao động trẻ và có nhu cầu làm việc tại Nhật Bản. Hơn nữa, với các dịch vụ hỗ trợ và quyền lợi của người lao động, công ty cổ phần Cung ứng nhân lực Mekong đã và đang là địa chỉ tin cậy của nhiều người lao động khi chọn lựa xuất khẩu lao động sang Nhật Bản.

Xem bài chiêu sinh Du học: CHIÊU SINH 150 HỌC VIÊN ĐI DU HỌC NHẬT BẢN THÁNG 04 & THÁNG 10

Xem tư vấn Youtube: MEKONG -TƯ VẤN CƠ HỘI LÀM VIỆC NHẬT BẢN KHÔNG LO VỀ CHI PHÍ